O dia 14 de março de 2008 começa a mercar uma nova fase para os trabalhadores nas indústrias do vestuário – a questão assédio moral, e revista em pertences pessoais é assunto de prioridade máxima.
O STIVU com o apoio da Sub-delegacia do Trabalho em Uberlândia, da Procuradoria do Trabalho e do acordo feito com as empresas, realizou uma votação em escrutínio secreto, onde os trabalhadores puderam se manifestar sobre o tema.
A intenção do STIVU é a de proporcionar aos Trabalhadores a oportunidade
de opinar sobre se vão permitir ou não que a revista em pertences pessoais continue ou não.
de opinar sobre se vão permitir ou não que a revista em pertences pessoais continue ou não.Dentre as muitas reclamações que chegaram ao STIVU que objetivaram essa votação está a questão da humilhação sofrida, do constrangimento imposto e do assédio moral em detrimento da opinião sobre o assunto.
Com esta iniciativa democrática e amplamente divulgada pelo STIVU, os Trabalhadores legitimaram a sua autonomia e consolidaram a relação de respeito e reciprocidade que deve sempre caracterizar a relação funcional.
O resultado da eleição não trouxe surpresa, uma vez que o que se queria com esta votação é o de demonstrar que a dignidade do Trabalhador e a sua qualidade de vida é o fator principal na relação entre empregado e empregador.
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