Setenta adolescentes já avaliados e selecionados pelo Programa do Bem-Estar do Menor (Probem) devem iniciar a partir do dia 18 de fevereiro um novo treinamento para contratação em abril.
O treinamento, que vai até 18 de março, trata de temas como direitos e deveres do menor aprendiz, noções e postura de trânsito, empreendedorismo, orçamento familiar, o ser consumidor e transporte de valores, além de um estágio na Área Azul. A formação beneficia 70 jovens, distribuídos em duas turmas, com aulas pela manhã e tarde, de segunda a sexta-feira.
Segundo Peterson Marques Oliveira, chefe de sessão Sócio-empresarial, as avaliações necessárias que atendam os requisitos estabelecidos pelo programa, como renda e idade, já foram feitas e os adolescentes precisam apenas do treinamento para efetivar a contratação.
Após o curso, os jovens se ingressam no Probem e podem trabalhar tanto nos estacionamentos da Área Azul como em empresas parceiras. Eles recebem 63% do valor do salário mínimo, uniforme, vale transporte, alimentação e seguro coletivo.
A equipe do Probem comemora também a conquista de sete adolescentes que estão deixando o programa devido ao término do contrato, mas que foram contratados pelas empresas onde prestavam serviço. Outros sete adolescentes foram aprovados no vestibular da Universidade de Uberaba, nos cursos de Educação Física, Engenharia Elétrica, Enfermagem e Direito.
Prefeitura Municipal de Uberaba
Departamento de Comunicação – 28/01/2008
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