ALIVE Eco Hut

Uma experiência única para transformar pessoas

Para despertar para um novo conceito, o ALIVE Eco Hut estimula uma experiência real e vivaz, elevando a consciência de todos os participantes a fazerem uma auto-avaliação de suas metas.
Hut é um abrigo de montanha, construído ao redor do mundo para que os montanhistas convivam, aclimatem-se, e aguardem o melhor momento para atacar o cume. O ALIVE Eco Hut é um espaçoso e confortável centro de treinamento corporativo ecologicamente correto, planejado e arquitetado em Monte Verde, que utiliza toda a filosofia de um hut exclusivamente para a execução de seus programas de desenvolvimento pessoal e profissional.

No mercado de treinamento corporativo existem empresas que trabalham apenas a recreação, baseada em esportes ao ar livre. Outras se apóiam em teorias administrativas apresentadas de forma pouco envolvente, utilizando mecanismos com percepções óbvias.
Diferente de tudo o que já surgiu neste mercado, os privilegiados que passaram pela ALIVE Eco Hut confirmam uma verdadeira transformação e uma experiência única. A filosofia dos huts é impregnada num ambiente em que todos interagem como se estivessem em sua própria casa. Acompanhando o clima aconchegante, uma cozinha 5 estrelas serve até 80 pessoas por treinamento.

Referências de sucesso em diversas áreas, como psicologia administrativa, planejamento estratégico, aventura e vivência, os idealizadores e condutores da ALIVE Eco Hut criaram, há 5 anos, um conceito inédito de treinamento empresarial no país. Numa combinação dessas competências, os sócios Erik Carnevalli, Gilberto Barroso e Eduardo De Maria criam os produtos mais completos e diferenciados do mercado, com uma visão múltipla e ao mesmo tempo específica dos assuntos abordados em 4 programas.

Carro-chefe da empresa, o programa Trama é uma sigla das 5 emoções (tristeza, raiva, amor, medo e alegria). Trata-se de uma simulação empresarial em parte vivenciada na floresta, onde em formato de um jogo, o participante é autor do programa e submetido a viver as situações criadas pelo planejamento do grupo, num ambiente paradoxalmente distante do seu dia a dia, porém com as mesmas demandas intelectuais, além de requerer sua participação ativa, integração com os demais e o respeito às necessidades comuns.

O conhecimento é assimilado pela dedução e não pela introjeção. O Trama demanda dos participantes e da equipe 12 teorias da psicologia a fim de estimular conceitos como planejamento estratégico, controle, análise de problema, negociação, criatividade, administração de tempo e recursos, entre outros. Numa completa sinergia, a combinação de partes diferentes em um padrão unificado no qual o todo é maior que as partes, o objetivo do ALIVE Eco Hut é fazer cada indivíduo pensar na empresa como um todo.

Com uma proposta real e sedutora, são 2 dias e meio intensos entre planejamentos e execuções que mudam a perspectiva profissional e pessoal de todos os participantes. O grupo cria, planeja, desenvolve e executa um projeto, com o mínimo de intervenção externa.

Os desafios são colocados a fim de estimular e ajustar a qualidade e relacionamento do grupo e, em 100% dos cases já atendidos, o ALIVE Eco Hut garantiu desempenho e resultados surpreendentes. Com clientes de peso no portfólio, entre eles empresas líderes mundiais como Brasken, AGF Seguros, American Express, Telefônica, Banco ABN e Brastemp, o ALIVE Eco Hut prima pelos bons negócios de seus viventes, fazendo-os firmar um compromisso em forma de contrato com o grupo, num ambiente sem ameaça ao status e ao ego. Atendendo uma empresa por vez o grupo sente-se mais seguro e não exposto às pessoas que não fazem parte do processo. As análises são feitas, não apontando indivíduos, mas sim situações-problemas a serem corrigidas através do ferramental adquirido.

Outro programa, o Sensitive Training, é direcionado para o desenvolvimento pessoal, fundamentado nas técnicas de análise transacional, gestalt, bio-energética, psico-dança, cantoterapia, neurolingüística, entre outras. O Sensitive Training busca o equilíbrio emocional, atuando como ferramenta em momentos delicados do mundo corporativo, como uma reestruturação ou fusão de empresas. Um processo que tem entre seus objetivos formar o conceito de team-work, resgatando a autoconfiança e a percepção como indivíduo, fazendo com que cada participante preste atenção no seu interior e sua essência. Um exemplo prático do resultado do Sensitive Training foi uma empresa que, em fase de fusão deveria dispensar 30% dos funcionários com mais de trinta anos de empresa, o desafio foi fortalecer o indivíduo proporcionando novos horizontes, reconhecimento aos funcionários e fazendo do período de fusão um processo tranqüilo.

As empresas demandam cada vez mais de sua equipe, com metas mais agressivas, pensando nisso foi fundamentado o programa Sem Stress, que aplica modalidades simultâneas e prezam pela qualidade de vida. O participante tem a oportunidade de experimentar técnicas de tai chi chuan, yoga, caminhada, alongamento, arte, além de palestras e exercícios que integram corpo e mente, numa concepção psicológica. O programa estimula o bem estar, melhorando o rendimento da equipe e seu resultado, contribuindo para o ambiente da empresa.

O quarto programa da ALIVE Eco Hut contempla uma aventura multiesportiva, integrada à natureza, com enfoque no relacionamento em equipe. Trata-se do ALIVE Adventure Race, uma competição em equipe, contando com diversos graus de dificuldade (de iniciantes a profissionais) em atividades como trekking, cavalgada, mountain bike, técnicas verticais, orientação, entre outras. Este programa visa grandes eventos para até 1.000 participantes onde o cunho corporativo não está em primeiro plano e sim o trabalho em equipe.

Numa estrutura única que oferece segurança e equipamentos de última geração, o diferencial do ALIVE Eco Hut se destaca pela autenticidade no meio corporativo, atingindo 98% das apresentações prospectadas, seguindo um conceito de resultado e fidelidade. O ALIVE Eco Hut desde o início apresenta uma proposta de comprometimento com os resultados e com o respeito ao ser humano. Uma análise imparcial, excluída de julgamentos pré-estabelecidos, permite a possibilidade de realizar um treinamento diferente, inovador e seguro.

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